Схема подчененых главному бухгалтеру

схема подчененых главному бухгалтеру
Оно может быть как обособленным, так и не обособленным, т.е. не обладающим полными признаками организации(внутренним). В настоящем издании рассматриваются подразделения второго типа. Кроме этого, свой набор KPI есть и у заместителей главного бухгалтера. Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей.


Дэвис утверждает, что объем надзора может колебаться в пределах от 10 до 30 работников, тогда как оптимальный диапазон административного контроля обычно составляет около пяти человек. Компании склонны ос­новным принципом группировки делать так называемый функциональный — разграничение сбыта, производства, учета и т. п., хотя имеется много споров по поводу места подчинения таких небольших функций, как, например, складирование. Небольшие компании, как правило, не имеют кадровой службы как структурного подразделения. Обо всех обнаруженных недостатках и мерах, принятых для их устранения, начальник службы обязан немедленно докладывать своему непосредственному начальнику.

Даже перекрестные отношения могут требовать от руководителя деятельности в качестве посредника. Пречистенка, д.16) пройдет Деловой конгрессе для бухгалтеров и руководителей «Актуальные вопросы администрирования юридических лиц. Однако объем координации, необходимый для различных видов деятельности, неодинаков. Точнее было бы на­звать это группировкой для получения экономии от мас­штабов деятельности, как было показано рядом экономи­стов. Так, наша виртуальная компания взяла для описания факторов шесть уровней сложности. И наименовала их А, В, С, D, E, F ( табл. 2 ). Этап 6. Оценка каждого уровня Каждому уровню присваиваются баллы в зависимости от степени сложности и проявления уровня.

Похожие записи: